在当下，传统企业改变开展方法与经济转型已经是必定的趋势，特别是和咱们日子休戚相关的衣食住行范畴，服装企业的数智化晋级浪潮席卷而来。面临经济周期性下行引发的价格内卷和职业的从头洗牌，服装企业经过植入一套ERP办理体系来完成转型，是当下的最优解。

  东纺企服ERP体系，是一套调集上万家服装工厂、企业实践操作习气而诞生的办理体系。比照传统的服装ERP体系，东纺企服多方面优势抢先，对当下服装企业全场景的契合度更高。

  比照大部分ERP体系的单一功用模块化和数据处理简略化，东纺企服体系共研发有12大功用模块，掩盖服装企业全流程，真正为企业构建起一个一体化的办理体系。凭仗中心云大数据办理中台，完成数据的同享、剖析、办理。实践做到用一套体系，助力企业以数据做决议计划。此外，东纺企服体系一向为客户供给免费迭代晋级服务，确保时间和商场及职业改变相接轨，让体系长期有用果地协助到协作的服装企业。

  相对市面上大部分传统ERP体系的简略教育和缺少售后，东纺企服体系有一整套完好的服务流程，从售前就为客户进行量身剖析，结合实在的状况为客户供给定制化计划，售中供给参谋式服务，以线上长途加线下实操，处理客户一切运用疑问。在售后阶段，东纺企服依然为客户供给及时呼应处理、体系更新提示以及回访。让协作成为起点，让服务没有结尾。

  在收费上，东纺企服体系按年收费，且支撑灵敏按需协作，让客户的每一分钱都花到实处上。比照收费低但不安全的廉价体系和收费高但更适用于大企业的贵重体系，东纺企服体系性价比更高，且一次购买，不限运用人数，相对按用户数付费的体系，愈加实惠和有用。

  东纺企服体系背靠笔直服装职业17年的东纺科技，聚集快时尚服饰范畴，专心中小型服装公司，关于市面上大多数服装企业而言适配度适当高。比照泛而大、跨多职业的传统ERP体系，更懂服装职业和服装人，在落实实操、实在做成绩增加中有绝佳的优势。

  以对服装职业和企业的深化认知和对精细化服务的一向在晋级，东纺企服ERP体系一向在更新迭代、吸收学习的路上，一直以打造一个最适合当下中小型服装企业的办理体系为主旨，加快我国服装企业的数智化转型进程和高质量开展。

  最近偶尔刷到一个视频，直接震动了我没有想到咱们看似白皙的脸下

  2024年2月25-28日，归属于国际性专业食物制造商佳格集团旗下全资子