2016年是网络招聘职业的一个元年，互联网招聘如漫山遍野般 突然间许多的互联网招聘商场就火爆了起来，各种新颖的形式都被运用。着实让示尚君焦虑了一把，看到各式各样的形式示尚君 也只能是呵呵了“不管形式再怎样的新颖，都不过事噱头罢了，互联网招聘一直要回到他的实质，服务好的用户，供给他们最想要的东西”。

　　说起互联网招聘渠道示尚君觉得仍是有几家做的不错的，专心于技术范畴的拉勾网，专心于中高端求职者的猎聘网，boss直聘专心于互联网招聘，示尚君就不在这里说自家的产品了，好的东西是不需求随时挂在嘴上了，需求的时分就会想到。

　　示尚网于上线月初，首要处理时髦职业的招聘痛点，是一款时髦范畴笔直招聘渠道。

　　创始人陈鑫告知猎云网，前期团队对示尚网这样的产品准备了有半年之久，首要想做一款内部合作伙伴都满足的产品，然后依据整个招聘商场现有的产品做了一个剖析，在结合时髦时装职业关于招聘的痛点去完善。

　　创始人陈鑫在时髦职业从事十多年的人力资源作业，2002年进入时髦职业，在一家港资女装企业从事人力资源作业，积累了6年多作业经验。在培养出非常强的时髦时装职业敏锐度之后，她于2008年创办了自己的公司，专心为时髦职业供给人力资源处理方案，开端研讨人才对企业的效果。

　　在互联网年代降临的今日，互联网思想带来的不仅是对传统低效形式的改动。示尚网的方针客户定位在时髦职业这个集体，包括时髦类企业和时髦职业从业者。

　　示尚网经过对时髦笔直职业的职位聚合，最大化的处理职位信息的不对称问题，处理了传统招聘网站职业抽象、信息冗杂的坏处，专心时髦时装职业做笔直招聘渠道，专心时髦时机，将求职者作为中心服务目标。

　　一起，让人才和HR、招聘部分负责人直接对接，减少了中间环节，提高了招聘功率。

　　示尚网现在的招聘服务是免费的，陈鑫表明，未来也将永久免费。关于线上招聘职业来说，现在能够大致分为几类：传统招聘、传统职业细分招聘、笔直招聘、交际招聘、猎头。

　　近两年来最火的应该是笔直招聘与交际招聘，这示尚网未来的开展途径，在商业形式上，示尚网会结合一些增值服务与后期配套的项目一起来运作，将来会往人力资源的方向延伸。

　　示尚网当时产品系统现在只要PC端，年末将上线APP端。陈鑫告知猎云网，示尚网致力于推动时髦职业人力资源互联网化，使用互联网的思想改动传统低效的招聘形式，与各位时髦职业从业者们齐心协力推动时髦职业良性开展，打造时髦职业全人才生命周期办理渠道。

　　2017年是是示尚网走过的第三个年初，在这一年中示尚网秉承的一个理念“极致服务”，服务每一位用户成为示尚网下一步作业的中心，用心做企业，用心服务每一位用户。